رابطه بين سواد رسانه اي و سلامت روان زنان شاغل در شركت نفت شهر اصفهان

چكيده :

هدف پژوهش حاضر ، رابطه بين سواد رسانه اي و سلامت روان زنان شاغل در شركت نفت شهر اصفهان » مي باشد و از چارچوب نظري اين پژوهش رويكرد هاي مربوط به به سواد رسانه اي و سلامت روان استفاده شده است. روش تحقيق از نوع توصيفي _ همبستگي و جامعه آماري شامل تمامي كاركنان شركت نفت شهر اصفهان به تعداد 167 نفر زن مي باشد، كه تعداد 116 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار آماري Amos و spss انجام شده است . در سطح توصيفي از جداول فراواني ، درصد فراواني ، نما ، ميانگين ، دامنه تغيرات و در سطح استنباطي نيز براي آزمون فرضيه ها از ، تحليل واريانس يك طرفه ، ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چند متغيري استفاده شد است. پرسشنامه هاي « سواد رسانه اي كه توسط عزيزي در سال (1393) بر اساس الگوي تامن (1995) به منظور سنجش سواد رسانه اي با ضريب آلفاي كرونباخ بالاي 7/0 ( در تحقيق حاضر 89/0) و همچنين پرسشنامه سلامت روان كه نجاريان و داودي در سال(1380) با فرم كوتاه 25 سوالي سلامت روان با پايايي آن 87/0 (در اين پژوهش 87/0) ابزار اصلي جمع آوري اطلاعات تحقيق بوده است. يافته ها نشان مي دهد: بين ميزان سواد رسانه اي و سلامت روان كاركنان شركت نفت شهر اصفهان همبستگي (0.373=rb) مثبت و متوسط و در رابطه با مولفه هاي سواد رسانه اي : رژيم مصرفي (0.195 =rb) و ويژگي پيام (0.196 =rb) همبستگي مثبت و ضيعف و نقد پيام (0.289 =rb ) همبستگي مثبت و متوسط مشاهده شد. كه فرضيه هاي اين پژوهش را تائيد مي كند. و مدل رگرسيون چند متغير نشان مي دهد به ميزان 14 درصد واريانس سلامت روان توسط مولفه هاي سواد رسانه اي تبيين مي شود كه از ميان آن ها نقد پيام رسانه اي به ميزان30 درصد بيشترين تاثير را بر تغيير واريانس در سلامت روان خواهد داشت. نتايج حاصل از فرضيه ها ، ادعاي محقق را در مدل مفهمومي ارائه شده درشكل شماره (1-1) فصل كليات تحقيق مبني بر« رابطه بين سواد رسانه اي و سلامت روان زنان شاغل در شركت نفت شهر اصفهان تاييد مي كند.