پديد آورنده :
فاطمه جعفري
عنوان :
شناسايي آسيبهاي محيط كار در دانشگاه بر اساس رويكرد 5S (مطالعه موردي: دانشگاه علوم پزشكي شيراز)
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
ايمني، بهداشت و محيط زيست
محل تحصيل :
موسسه آموزش عالي دانش پژوهان پيشرو
نوع انتشار :
صحافي - ديجيتال
استاد راهنما :
مژگان ميرزايي
كليدواژه ها :
آسيب‌شناسي محيط كار، دانشگاه علوم پزشكي شيراز، 5S.
چكيده :
هدف كلي پژوهش، آسيب‌شناسي محيط كار دانشگاه علوم پزشكي شيراز بر اساس رويكرد نظام آراستگي (5S) بود. براي دستيابي به اين هدف، يك سؤال اصلي و پنج سؤال فرعي پيشبيني شد. روش تحقيق مورداستفاده در اين پژوهش، روش تحقيق كيفي بود. جامعه آماري پژوهش شامل مديران و خبرگان متخصص آشنا به مباحث 5S در دانشگاه علوم پزشكي شيراز بودند. روش نمونه‌گيري روش نمونه‌گيري هدفمند بود. از اين رو با 10 نفر از مديران و خبرگان در اين حوزه مصاحبه انفرادي صورت گرفت، فرايند نمونه‌گيري براي مصاحبه‌ها تا دستيابي به اشباع نظري ادامه يافت. ابزار گردآوري داده‌ها مصاحبه عميق بود. براي تحليل داده‌ها از رويكرد تحليل محتوا و تكنيك تحليل مضمون استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد كه بر اساس رويكرد نظام آراستگي، محيط كار دانشگاه علوم پزشكي شيراز در پنج بعد ساماندهي (با 2 مقوله و 7 مفهوم)، نظم و ترتيب (با دو مقوله و 8 مفهوم)، پاكيزه سازي(با سه مقوله و 7 مفهوم)، استانداردسازي (با يك مقوله و 3 مفهوم) و انضباط(با دو مقوله و 5 مفهوم) با آسيب مواجه است.
تاريخ نمايه سازي :
1403/08/22
